“市委市政府决定在全市开展‘干部作风建设年’活动，既是对干部的一种严格管理和严厉约束，更是对干部的一种格外关心与格外爱护。”近日，石门县委书记吴兴国在接受本报记者采访时感慨道。

在谈到石门县将如何认真贯彻落实市委市政府决策部署时，吴兴国说：“石门县将始终坚持严字当头、爱字托底，激励干部担当作为，着力解决三个方面的问题，扎实推进干部作风建设。”

“要着力解决党员姓党的问题。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，强作风必先强党性。”吴兴国表示，石门县要把政治建设摆在首要位置，引导党员干部坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锤炼，始终保持共产党人的政治本色；要加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实把党的科学理论转化为推动事业发展的实践动力；要增强政治定力，教育引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要强化行动自觉，聚焦党的二十大决策部署、省委“三高四新”美好蓝图、市委创新突破产业突围三年攻坚行动，健全贯彻落实机制，推动党中央、各级党委的决策部署和指示精神在石门县落地见效，以实际行动服务国之大者、省之大计、市之大局。

“要着力解决干部要干的问题。牢固树立鲜明的实干导向，‘实’字当头、‘干’字为先，引领全县干部积极投身创新突破产业突围三年攻坚行动的火热实践中，以真抓实干作风为县域发展赋能。”吴兴国指出，全县要坚持领导带头，从自己做起，全体县级领导、乡镇科局“一把手”要躬身入局、认真履责，大力发扬“马上就办、跟踪推进”作风，更好发挥以上率下、以上带下、以上促下作用，让干部真正动起来、干起来；要坚持比学赶超，建立完善“赛马”机制，大力践行“6411”机制和“137”工作法，激励党员干部在招引建设项目、壮大产业集群、加快科技创新、培育市场主体、创建五好园区、夯实发展基础等工作中比状态、比作为、比实绩，推动石门各项工作在全市走上游、争先进；要坚持提升本领，树立“刀在石上磨、人在事上练”的理念，大兴调查研究，引导干部到一线和重大风险挑战面前经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，着力提升干事创业的能力和水平，让干部会干事、干成事。

“要着力解决严管厚爱既要管也要爱的问题。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，让干部在廉洁上‘管住手脚’、在事业上‘甩开膀子’，焕发出更加蓬勃的朝气、迸发更加强大的力量。”吴兴国表示，石门县要从严监管干部，始终把党纪法规挺在前面，依托县委出台的《从严管理干部改进作风十条措施》，紧盯“一把手”等关键少数，聚焦年轻干部等重要群体，着力构建多层次、多渠道、立体式的监督体系，用纪律和规矩管住大多数，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要科学选人用人，树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的用人导向，突出把好政治关、廉洁关、导向关，把真正想干事、能干事、干成事的干部选拔出来、大胆使用起来；要健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，严查诬告陷害行为，进一步健全激励机制和容错纠错免责机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵，全身心投入到工作和事业之中；要加强关心关爱，经常性开展谈心谈话，及时掌握干部的思想和工作动态，帮助干部解决生活上的困难和问题，对心理上有压力、工作上有顾虑的，找准心结、悉心疏导、加大鼓励，给予组织上的亲切关怀。

党员干部是作风建设的主体。吴兴国表示，石门县将坚持把党员干部严管厚爱落到实处，保持赶考路上的坚韧和执着，以求真务实、勇于担当的过硬作风，强形象、激活力、促发展，为深入推进创新突破产业突围三年攻坚行动、加快建设中国式现代化新常德作出更大贡献。