“没想到常德劳动仲裁调解这么高效，不到一天，就获得工伤保险赔偿8万元。”近日，劳动者刘某向澳门金沙博彩娱乐平台劳动人事争议仲裁院致谢。今年以来，该院坚持“预防为主、调解优先”的办案原则，不断优化办案机制，提升调解效能，开启便民利民劳动维权绿色通道，全年共处理办结各类劳动人事争议案件3241件，同比增长32.5%。

市劳动人事争议仲裁院主动适应新时代、新形势、新变化，建设“横向到边，纵向到底”的调解网络，打造大调解工作格局。全市175个乡镇（街道）调解组织实现入网调解，全年在线调处劳动人事争议案件160件，结案率达100%。采取典型示范方式，打造一批具有影响力的劳动人事争议调解组织示范样本，全市20家调解组织获得“全市金牌调解组织”称号，10家调解组织获得“全省金牌调解组织”称号，1家调解组织获得“全国金牌调解组织”称号。

为适应疫情反复特殊背景下劳动人事争议处理工作面临的新特点，他们借助我市“互联网+金沙博彩”一体化服务平台，加快了“互联网+调解仲裁”推进步伐，案件受理、审核、办结流程实时在线发布，实现劳动人事争议仲裁案件网上办理全流程监控。市本级线上处理劳动人事争议案件468件，减少了劳动者案件“等待期”焦虑，提升了办案效率。

为确保受疫情影响积压的劳动争议案件如期结案，全市开启劳动争议“快调速裁”办案模式，实施案件分类处理、繁简分流，全面优化立案、开庭、调解、结案各项流程，实现简案快办、要案精办。