“深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实市委市政府‘干部作风建设年’相关精神，为推动全市干部队伍作风大转变、能力大提升贡献组织力量。”近日，市委组织部常务副部长、直属机关党委书记鲁晓凤在接受本报记者专访时表示，市委组织部作为市委的重要职能部门，将深入学习贯彻党的二十大精神和新时代党的组织路线，坚持政治引领，聚焦重点问题，开展有效整治，为奋力推动创新突破产业突围三年攻坚行动、加快建设中国式现代化新常德提供坚强组织保障和人才支撑。

近年来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设统领组织工作全局，加强换届后领导班子思想政治建设，牢固树立鼓励担当、崇尚实干的用人导向，从严从实抓好干部监督管理，扎实推进组工干部作风建设，把全面从严治党要求贯穿组织工作始终。

“开展‘干部作风建设年’活动，是贯彻落实中央、省委和市委部署要求的具体行动，是建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的内在要求，是推动组织工作高质量发展的重要保证。”鲁晓凤表示，市委组织部作为牵头单位之一，将以更高站位、更大力度、更严要求把“干部作风建设年”活动部署的7个方面11项工作任务抓紧抓实抓出成效。

今年3月，党中央决定在全党大兴调查研究，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，推动全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。鲁晓凤表示，市委组织部作为全市大兴调查研究的牵头单位，将进一步充实工作专班力量，制定《关于大兴调查研究推动中国式现代化新常德建设的实施方案》，明确总体要求、调研重点、方法步骤、推进方式、工作保障，确保调查研究工作高效有序开展，为全市开展主题教育打下坚实的基础。待第二批主题教育正式启动后，市委组织部将把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施贯通融合、一体推进，确保主题教育走深走实。

为解决部分干部理论水平不高、专业化能力不强等问题，鲁晓凤介绍，市委组织部将以学习贯彻党的二十大精神为主线，精心组织市委党校主体班培训，开办创新突破产业突围大讲堂，年内重点办好招商引资、五好园区、注册制下的企业上市、全面深化国资国企改革等4个创新突破产业突围专题培训班，在国内知名高校重点办好高质量发展、先进制造业、科技创新、优秀企业家领航计划等4个创新突破产业突围专题研讨班，以优良学风锤炼过硬本领。

干部干部，就要先干一步。鲁晓凤表示，为破解干部考核不够精准、能上不能下等问题，进一步激励干部担当作为，市委组织部将精准开展考察考核，出台《市管领导班子和领导干部政治建设考察操作办法》，将贯彻执行党的理论和路线方针政策等情况作为领导班子和领导干部政治建设考评指标；牵头评议“十佳十差科室”，在部分具有金沙博彩审批、公共服务和金沙博彩执法职能职责的市直单位科室、下属单位及为民服务窗口、公共服务企业的营业网点中评选“十佳十差科室”，接受社会监督，倒逼作风转变；健全容错免责机制，认真落实“三个区分开来”要求，严肃精准追责问责，对举报投诉等反映失实、查无实据的，及时澄清正名、消除影响，旗帜鲜明为担当者担当、为实干者撑腰；稳妥推进能上能下，严格落实《推进领导干部能上能下规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律，不定期到产业发展、项目建设、服务企业一线考察识别干部，综合运用巡视巡察、领导班子运行情况日常调研、政治建设考察、年度考核、绩效考核、经济责任审计、一报告两评议等方面的成果，对认定符合“下”的情形的市管干部，及时进行组织调整，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和工作环境。

鲁晓凤介绍，“干部作风建设年”活动正式启动后，市委组织部立即出台了《市委组织部部机关2023年干部作风建设年实施方案》，在落实市委要求整治19个方面问题的基础上，结合部门实际重点整治十个问题，确保在作风建设上走在前、当表率、树标杆。